【徹底解説】思考型経理になるための戦略的なキャリアパス講座

こんにちはゲンタです。

早く給料を上げてもらいたい!
つまらなくてだるい仕事やりたくない!
もっと面白い仕事をやりたい!
もっと早く昇進したい!

っていうのは
みんな思うことですよね。

でも、そのために、

会計士の資格を取ろう!
簿記の資格を取ろう!
英語を勉強しよう!


ただ考えるのでは
効率が悪いですし
結局、他の人とあまり変わりません。

というか
普通に頑張っておられる方であれば
そういったことを日々やっているかもしれません。

それでもなぜかうまく行かないってことがあるはずです。
それは上司がうまく方向づけてくれていなかったり
会社の環境が悪かったり
するからです。

自分のせいではなかったりすることがあります。

そういう中で
効率よくポイントをついて
キャリアを構築していくための
重要な考え方は間違いなくこれです。

作業地獄型経理から脱出して
思考型経理になること

それが本質です。

そうすれば
早くポジションもあげられるし
ライバルに差をつけて
給料も上がっていきます。

キャリアを戦略的に考えれば考えるほど
早道を行くことができます。

この際の思考においても
実はマーケティングが役に立ってきます。

それでは戦略的なキャリアパス
についてじっくりと解説していきたいと思います。

20代で思考型経理になるためのキャリアパス 


まずは20代で経理職について
キャリアを作っていくところからは
次の記事で解説しています。

ここで一定の実力をつけていきます。

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20代での会社選びについても解説しました。
20代って下仕事の作業ばかりでうざいんですよねーー。

これを極力やらずに
上澄みの上流過程の仕事をやるための
会社選びを語っています。

【転職術】20代の経理キャリアを一気に駆け上がるためにどういう会社を選べばいいのか?こんにちはゲンタです。 今日は20代のうちにぱっぱと経理の基礎スキルである 財務会計の基礎能力を全部身につけるための方法について...

30代でマネージャーになるためのキャリアパス 


そして次に30代になります。

ここではなるべく早くマネージャーになることを目指します。
マネージャーになれれば1000万円いきますし
ライバルと差が出てくるところなので
この辺りの勝負は非常に重要です。

思考型経理になる上で
早くマネージャーになれるかどうかは
死活問題です。

当然マネージャーになると
上流の仕事が増えるからです。

また収入に余裕が出てきて
余剰資産を自分に蓄えることができると
キャリア的にチャレンジをしていく心の余裕が出てきます。

これも重要ポイントです。

資産をある程度保有していると
キャリア的に面白い案件に転職していく
チャレンジができるのです。

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40代でCFOになるためのキャリアパス 


そして、最後に、40代ではCFOになることを目指します。

CFOになれれば
年収2000万になることも
当たり前のようにあります。

30代でマネージャーになれれば
30代のうちにCFOになることも狙えます。

(実際僕は30代でCFOになれています)

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ということで
各記事なかなかボリュームがありますが
ポイントを押さえているつもりです。

また、
思考型経理ってなんだっけ?
Beyond The Financeってなんだっけ?

となったら何度も次のコンテンツを見返してください。

Beyond the Finance -作業地獄型経理と思考型経理の違いとは?はじめに こんにちはゲンタと言います。 ここでは僕の経歴を話しながら Beyond the Financeってなんなのか? ...

自分にセンスがない、才能がないから無理だと思う方へ

僕も昔は大学卒業後ニートでした。

その後もなんとか零細企業で一人経理を
していたようなバックグラウンドです。

そんな人間でも勉強すれば
なんとかCFOになって
年収もそこそこもらえるようになってきました。

正直、いろんな人をみてきて
僕よりも才能がある人はいっぱいいたと思いますし
頭がいい人もいっぱいいました。

ですが、
才能や元々の頭の良さより
継続的に適切な勉強をすることや
戦略的なキャリアパスを考えて
行動していく方が大事だと断言できます。

だから、
センスとか才能なんてんいらん
と間違いなく言えるので
安心してください。

思考力は天才だけが持つものではなくて
後天的に鍛えることが余裕でできます。

経理マンが思考力を鍛え上げるためにやるべきことは何か?こんにちはゲンタです。 今日はこのブログのテーマである思考力の鍛え方について 話をしていきたいと思います。 行き着く先は実...

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