こんにちはゲンタです。
体重へらしたいのに減らない
ランニングしたいけどやれない
転職したいけど踏み出せない
なかなか人生って変わらないものですよね。
そんな時には
ハードル下げが必殺
です。
ランニングだったら
とりあえず外にでるだけ
1分はしるだけでOK
そしたら
なんか走りだすわけです
したら
気持ちよくなり
走るのが習慣になる
また元に戻っても
ハードル下げたら
再開できます
転職できない
なら
エージェントにメールするだけ
メールで
しかも
あまり転職する自信はないとか
かいとけばよい
したら
エージェントから
案件がでてくる
応募できる状態になります
応募してうからない
とかなるでしょう
でも、
それならそれで
現職で何の経験がたりないから
じゃあ、現職であの仕事をやろうとか
資格取ろう
とか
英語やろうとか
なんかでてくる
こんなふうに
ハードルを下げて
ちょこっと行動すると
小石が水面に跳ねていくように
レバレッジ効果がすごいわけです
逆にいいうと
ハードル下げないで
やろうとしても行動ができなくて
人生かわらないです。
年収400万で1000万になりたい
でも転職できないし、
昇格してもしれてるよなー
意味ないわ
ビールのんで
ゲームでもやろか
そりゃ一生変わらんです。
一歩踏み出さないと
なにもかわらない
逆に
一歩ふみだすを
つづければ
とんでもないところに
いける
年収400万が
2000万になれる
それくらい
ハードル下げは
大事なことなんです。
ゲンタ
こんにちはゲンタといいます。
自己紹介をします。
＜昔＞
・元ニート兼プータロー
・零細企業経理部で伝票を起票したり請求書を発行したりと作業仕事
・年収は３００万円で、超いけてない経理マン
↓その後、改善施策を実施
＜今＞
・海外CFO
・従業員数千人企業の管理部門、M&A、FP&Aを統括
・年収は数千万
大きく変わることができました。
変わるポイントは作業型から思考型に仕事を変えていったことでした。
ブログのコンセプトは、 Beyond the Financeと言います。
なんだそりゃって感じですよね？
”作業地獄型の経理から脱出して、思考型経理になろう”
というのがその意味です。
思考型経理って一体なんだろう？と思っていただけたら
下記のリンクから読み進めていってください。
皆さんの人生が変わるきっかけになるかもしれません。
よろしくお願いします。
ゲンタ
